TailorYou en haar trainingen

Begin van tailoryou

TailorYou is sinds 2007 actief als een trainingsbureau gericht op oplossingen in maatwerk. Voor het aanleren van nieuw gedrag zijn er nieuwe dingen nodig zoals kennis, nieuwe vaardigheden en een juiste attitude. Op de werkvloer is het het makkelijkst om te leren wanneer je reflecteert op je eigen handelen of op dat van collega’s. Sommige vraagstukken vragen om een bepaalde opleidingsoplossingen, waarvoor velen aanbieders zijn. De opleiding heeft dan het meest een toegevoegde waarde wanneer de context volledig aansluit bij de deelnemers en deze didactisch juist opgebouwd is. Wij geloven hierdoor niet in louter trainingen, maar combinaties van verschillende effecten. Informeel leren is voor ons de sleutel tot een goede samenwerking. In onze opinie leer je voor 70% door praktisch te werken, 20% door coaching en feedback en maar 10% door het leren via trainingen en cursussen. 

Verschillende elementen in één leerconcept

Er zijn verschillende elementen die belangrijk zijn bij het geven van een training. Dit duidt op aansluiting op het vraagstuk van de praktijk, het moet natuurlijk leuk zijn en de leeromstandigheden moeten uitdagend zijn. De belangrijkste is misschien nog wel dat de trainees actief de ruimte moeten hebben om mee te doen en te experimenteren en ervaren. Hiervoor hebben we een duidelijk leerconcept opgezet met waar en wanneer er op een element nadruk moet liggen. We hebben besloten dat voor 25% van de tijd er aandacht besteed moet worden aan het luisteren naar inleidingen. 60% van de tijd moet besteed worden aan leren door het zelf te mogen proberen en te ervaren of het meevalt of tegenvalt, waardoor trainees hun eigen mening kunnen vormen over onderwerpen en ideeën. 10% van de totale tijd moet worden besteed aan het leren door de trainees elkaar feedback te laten geven, dus onderlinge feedback. En 5% van de tijd moet besteed worden aan het leren door persoonlijke reflectie. Wanneer deze combinatie van elementen goed ingezet wordt dan is het leerproces precies goed. Bent u nou ook erg gemotiveerd door deze post? Klik dan hier om een perfecte training voor uw werknemers te vinden!